让宁静，永远行动在路上
作者： 宣布时间：2016-05-25 12：00 点击数：
2016年5月22日，注定是青水公司历史生长中又一个被铭记的日子。通过两年多的努力，在公司领导的高度重视和领导下，全体员工齐心协力、克服重重困难，最终一次性顺利通过宁静标准化一级达标验收事情。面对这份来之不易的结果，我想每位员工都在以差别的方法表达着内心的喜悦以及对企业的无限祝福和认同。
然而，结果和荣誉只能代表已往，前面的路还很长、很远……我们不但要珍惜现有结果，也要勇敢正视自己的缺乏，不绝地修正和完善、不绝地发挥智慧才智和集体力量、不绝地向标准靠近，努力实现宁静生产目标，让宁静这个永恒的话题永远行动在路上。
那么作为一名普通员工，我们该如何践行自己的诺言，如何在岗位上发挥应有的作用，如何真正做到“宁静生产人人有责”、“宁静生产从我做起”，我是这样认为的。
以思想的认同来指导行为。思想决定着行为，一个人脑中想些什么，手上就会做些什么，并且都是下意识的体现。所以，无论制度也好、条款也罢，要害是员工能够理解和认可，然后才会主动地去执行 ；相反，如果思想上没有认同、无法坚持一致，行动上就会搪塞了事，结果也会偏离我们的既定目标。我们的宁静治理制度有许多，并且不绝地再完善以适应企业的治理需要，作为员工，我们可以有理解上的差别，但必须是认同的，不然很难运行下去。就像安标事情的推进，刚开始我们抵冒犯难、毫无进展，就是因为在思想上没有足够的认识和认同，可是经过一段时间的培训宣传、重复磨合，最终形成了统一的认识，双方不绝地变革、调解，程序一致，最终顺利通过达标验收。
永远不要做语言的巨人、行动的矮子。不要让口号永远在墙上、在匾上、在嘴上。公司每年都会签订宁静目标责任书，从上到下，各层级要进行目标剖析、最终落实到人。而最基础的那个“人”，我们做好了吗？当我们不穿劳保用品进入生产区域、当我们上下楼梯还不忘玩手机、当我们因习惯而忽视操作规程、当我们一次次侥幸又一次次不幸的时候……有谁记得自己亲手签过的目标责任书，另有谁记得宁静生产人人有责、宁静生产从我做起呢？想必都已抛到九霄云外，只顾眼前“尽兴”了。如果每个人都这样，宁静意识在心里不留痕迹，该喊口号的时候喊口号，行动上不作约束，看过且过、说过且过，事情中又全凭习惯、你划定你的、我做我的，就像两条永远无法相交的平行线，又怎能包管自身宁静，更何谈企业宁静大计？
最后，要敢于正视自己的缺乏，向先进学习、向标准看齐。我们虽然通过了一级达标验收事情，但也不可掩饰自己的缺乏，在许多细节上我们还做的不敷细致、不敷规范、不敷全面。而这些，非一人之力所为，需要我们行动起来，需要每位员工的加入，从岗位做起、谦虚谨慎，向先进单位学习、向行业标准看齐，善于总结经验并立异，这样才会实现“长治久安”。
企业宁静生长之路慢慢其修远，我们要不绝的探索和实践。在未来的日子里，相信我们都将会是行走在路上的践行者。（青水公司 张丽娟）
然而，结果和荣誉只能代表已往，前面的路还很长、很远……我们不但要珍惜现有结果，也要勇敢正视自己的缺乏，不绝地修正和完善、不绝地发挥智慧才智和集体力量、不绝地向标准靠近，努力实现宁静生产目标，让宁静这个永恒的话题永远行动在路上。
那么作为一名普通员工，我们该如何践行自己的诺言，如何在岗位上发挥应有的作用，如何真正做到“宁静生产人人有责”、“宁静生产从我做起”，我是这样认为的。
以思想的认同来指导行为。思想决定着行为，一个人脑中想些什么，手上就会做些什么，并且都是下意识的体现。所以，无论制度也好、条款也罢，要害是员工能够理解和认可，然后才会主动地去执行 ；相反，如果思想上没有认同、无法坚持一致，行动上就会搪塞了事，结果也会偏离我们的既定目标。我们的宁静治理制度有许多，并且不绝地再完善以适应企业的治理需要，作为员工，我们可以有理解上的差别，但必须是认同的，不然很难运行下去。就像安标事情的推进，刚开始我们抵冒犯难、毫无进展，就是因为在思想上没有足够的认识和认同，可是经过一段时间的培训宣传、重复磨合，最终形成了统一的认识，双方不绝地变革、调解，程序一致，最终顺利通过达标验收。
永远不要做语言的巨人、行动的矮子。不要让口号永远在墙上、在匾上、在嘴上。公司每年都会签订宁静目标责任书，从上到下，各层级要进行目标剖析、最终落实到人。而最基础的那个“人”，我们做好了吗？当我们不穿劳保用品进入生产区域、当我们上下楼梯还不忘玩手机、当我们因习惯而忽视操作规程、当我们一次次侥幸又一次次不幸的时候……有谁记得自己亲手签过的目标责任书，另有谁记得宁静生产人人有责、宁静生产从我做起呢？想必都已抛到九霄云外，只顾眼前“尽兴”了。如果每个人都这样，宁静意识在心里不留痕迹，该喊口号的时候喊口号，行动上不作约束，看过且过、说过且过，事情中又全凭习惯、你划定你的、我做我的，就像两条永远无法相交的平行线，又怎能包管自身宁静，更何谈企业宁静大计？
最后，要敢于正视自己的缺乏，向先进学习、向标准看齐。我们虽然通过了一级达标验收事情，但也不可掩饰自己的缺乏，在许多细节上我们还做的不敷细致、不敷规范、不敷全面。而这些，非一人之力所为，需要我们行动起来，需要每位员工的加入，从岗位做起、谦虚谨慎，向先进单位学习、向行业标准看齐，善于总结经验并立异，这样才会实现“长治久安”。
企业宁静生长之路慢慢其修远，我们要不绝的探索和实践。在未来的日子里，相信我们都将会是行走在路上的践行者。（青水公司 张丽娟）