银川公司组织开展员工技术大赛
作者： 宣布时间：2014-11-17 12：00 点击数：
今年四季度 ，结合公司生产治理实际 ，银川公司工会建议各下层单位开展岗位练兵、技术交锋运动。10月30日 ，以宁东分厂为首的第一场员工技术交锋运动拉开帷幕。本次运动由分厂党支部、分工会组织 ，公司党委事情部、工会给予配合 ，角逐旨在展示才华、锤炼步队、提高技术�Ｔ硕咀�“干什么、学什么、练什么”的原则 ，从分厂治理实际和员工技术需求出发 ，总体安排、分步实施 ，一个工种一场角逐 ，发发动工广泛加入 ，并通过学习和角逐 ，让员工切实体会到掌握技术“学与不学纷歧样、练与不练纷歧样、赛与不赛纷歧样”；营造气氛、搭建平台 ，让员工在学、练、赛中找差别、挖潜力、促动力。
运动伊始 ，宁东分厂精心策划了竞赛计划 ，详细安排了运动内容和实施办法 ，力求使运动取得实效。凭据运动计划 ，30日首先进行的是铆焊工种的角逐 ，其他项目的角逐也将陆续开展。
凭据角逐内容 ，参赛的员工要在划定的时间内完成90°弯头的绘图、切割和焊接制作。加入角逐的9名员工个个摩拳擦掌、跃跃欲试 ，只待裁判员一声令下 ，各人各就列位、投入认真的操作之中。凭据评分标准 ，考评小组现场打分 ，从展开样办法清晰误差率、气割操作曲线流畅性、焊缝平整无气孔砂眼以及绘图制样等几个方面综合评判 ，评出了一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名 ，并现场宣布了获奖证书。（银川公司 党委事情部）
运动伊始 ，宁东分厂精心策划了竞赛计划 ，详细安排了运动内容和实施办法 ，力求使运动取得实效。凭据运动计划 ，30日首先进行的是铆焊工种的角逐 ，其他项目的角逐也将陆续开展。
凭据角逐内容 ，参赛的员工要在划定的时间内完成90°弯头的绘图、切割和焊接制作。加入角逐的9名员工个个摩拳擦掌、跃跃欲试 ，只待裁判员一声令下 ，各人各就列位、投入认真的操作之中。凭据评分标准 ，考评小组现场打分 ，从展开样办法清晰误差率、气割操作曲线流畅性、焊缝平整无气孔砂眼以及绘图制样等几个方面综合评判 ，评出了一等奖一名、二等奖一名、三等奖两名 ，并现场宣布了获奖证书。（银川公司 党委事情部）